Sigent Investigazioni

Per maggiori informazioni:

image-15

SIGENT

info@sigentsicurezza.it

SIGENT di Antonio Passeri
Via Cutu 31 - Perugia​

Mobile 24h: 375/5400661 - 335/1332233

SIGENT opera da oltre 20 anni in Italia e nel mondo nelle investigazioni aziendali

www.sigentsicurezza.it

powered by MD marketing

INVESTIGAZIONI SUI DIPENDENTI A VITERBO

INVESTIGAZIONI SULL'ASSENTEISMO DEI DIPENDENTI

Il moltoplicarsi delle crisi aziendali e dei fattori di sofferenza delle imprese non ha impedito anche nella provincia di Viterbo l'aumento del fenomeno dell'assenteismo sia nel settore privato che in quello pubblico. Le investigazioni sull'assenteismo per malattia, sull'assenteismo per infortunio e sull'assenteismo connesso all'uso distorto dei permessi assistenziali ex Legge 104 costituisocno uno strumento strategico a disposizione delle aziende per contrastare fenomeni che incidono direttamente sulla produttività di impresa

INVESTIGAZIONI SULL'INFEDELTA' DEI DIPENDENTI E DEI SOCI

L'infedeltà dei dipendenti e delle risorse umane a Viterbo, territorio costituito prevalentemente da pmi, investe sfere motivazionali molteplici. Le indagini contro l'infedeltà aziendale a Viterbo, sono condotte dall'agenzia investigativa SIGENT verso soci che tradiscono i patti aziendali per favorire ad esempio una nuova realtà imprenditoriale, funzionari ed agenti commerciali che tentano uno sviamento di clientela, dirigenti che violano il patto di segretezza, dipendenti che prestano il proprio expertise a favore di concorrenti

altri servizi investigativi nella provincia di Viterbo

perchè affidare investigazioni sui dipendenti nella provincia di Viterbo a SIGENT

Nel bacino Viterbese hanno sede importanti distretti come quello della ceramica e il bio distretto di Corchiano, nonché si riscontra la presenza di un commercio organizzato fiorente e di un'agricoltura che rappresenta un comparto dinamico. Le caratteristiche del territorio provinciale di Viterbo, molto esteso, richiedono in primis conoscenza operativa del sistema viario e del tessuto urbano ed extraurbano, fatto anche di una molteplicità di piccoli centri ove le azioni investigative sui dipendenti, contro la concorrenza sleale o atutela del know how aziendale richiedono discrezione ed efficacia oltre che capacità tecnica e bagaglio giuridio.